内江市发改委制定了“六五”普法实施方案，建立健全了学法用法及考核制度，明确指导思想、总体要求、宣传重点、工作要求，深入开展“法律七进”活动，使“六五”普法工作开展得有声有色。

　　内江市发改委成立了“六五”普法依法治理领导小组，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，政策法规科负责具体任务落实，其余科室协同配合的工作推进机制。同时，制定了普法工作制度，建立健全了普法队伍，为“六五”普法工作的深入广泛开展提供了组织保障。

　　制定了“六五”普法实施方案，明确了“六五”普法及依法治理工作的指导思想、工作原则、总体目标、对象、内容、任务、实施步骤和保障措施。同时，加大对普法工作的投入，把普法经费列入年度预算，开展普法工作发生的一切费用，全部实报实销，保障了普法工作的顺利开展。

　　制定年度法制宣传方案，积极开展各类主题宣传月、宣传日、纪念日活动。积极宣传《宪法》、《价格法》、《招投标法》、《节约能源法》等法律法规及有关政策。通过张贴标语、发放学习宣传资料，开展法制培训、宣传、警示教育及“12.4”宪法宣传日等活动来扩大学法的宣传面，最大限度地调动干部职工及广大群众的学法积极性。

　　建立健全了学法用法及考核制度，制定了《领导干部学法、党委会、委领导办公会会前学法制度》，坚持委党委会、委领导办公会会前学法，充分发挥领导干部学法用法表率作用。严格执行党委中心组学习制度，截至目前，共开展发改委党委会会前学法及中心组专题学习《依法治省实施纲要》、《宪法》、《廉政准则》等法治内容8次。同时，制定了《科级干部任前法律知识考试制度》、《新录用公务员法制知识培训、测试制度》等一系列考核制度，增强了公职人员运用法治思维实施依法行政的意识。

　　深入开展“法律七进”活动，制定了《“法律七进”年度工作计划》，对“法律七进”总体要求、总体目标、宣传内容等进行了安排部署。结合“法律七进”工作，共开展机关法律法规学习培训2次、参训人数300人次；开展走访宣传3次、接受宣传人数600人次；机关发放普法读本200余册。同时，内江发改委结合实际，着重开展了一系列 “法律进企业”的普法宣传教育活动，进一步增强了企业主体依法经营的自觉性和主动性，提升了广大企业员工的法律意识，促进了市场经济健康平稳发展。（内江市发改委 谢剑秋 罗乔月 供稿）