我省2013年度“百人计划”申报工作即日启动，省委组织部(省海外高层次人才引进工作专项办)近日下发通知，今年将继续实施“百人计划”长期项目(第五批)以及短期项目、青年项目、顶尖团队项目(第三批)，加大海外高层次人才引进力度。同时首次启动溯及既往项目，激励已引进人才更好地创新创业。

　　2009年，我省启动“百人计划”，即长期项目，提出用5-10年分批引进并重点支持200名左右海外高层次人才来川创新创业。2011年起拓展实施了短期项目、青年项目和顶尖团队项目。4年来，省“天府英才”工程专项资金累计投入近2.3亿元，分4批资助引进232名海外高层次人才及9个顶尖创新创业团队，提前完成既定目标。

　　此次申报工作围绕推动多点多极支撑发展战略，重点引进电子信息、装备制造、饮料食品、油气化工、钒钛钢铁及稀土、能源电力、汽车制造等七大优势产业及新一代信息技术、新能源、高端装备、新材料、生物、节能环保等战略性新兴产业领域的急需紧缺人才及团队。在引才项目上，重点向创业人才和青年人才倾斜；在引才单位上，重点向企业倾斜。

　　本次申报新增了溯及既往项目，即2009年1月1日前已全职回国来川的创新创业人才，也可申报纳入。相关负责人介绍，设立溯及既往项目旨在鼓励支持更多高层次人才在四川干事创业。

　　符合条件者可选择长期项目、短期项目、青年项目、溯及既往项目、顶尖团队项目五个类型之一申报，根据行业归口或隶属关系，按程序向省级牵头部门或市(州)委组织部申报。已到岗的“千人计划”四川入选者，可根据情况申报“百人计划”长期、短期或青年项目。需破格推荐的人选，用人单位可单独提交书面申请，说明破格理由。

　　本次申报要求长期项目、青年项目的申报人选应全职回国来川工作，其中，创业人才应在川创办企业1年以上、5年以下，其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段，为所在企业的主要创办人且为第一大股东(股权一般不低于30%，一个企业只能申报1名创业人才)；其余申报人选需与用人单位签订正式工作合同(协议)，且签订时间在2009年1月1日后、2013年4月20日前。短期项目申报人选应与用人单位签订至少连续3年、每年在川工作时间不低于2个月的正式工作合同(协议)。

　　对“百人计划”入选者，将授予四川省特聘专家称号，并在出入境与居留、资助、任职、薪酬、创新创业、税收、医疗和保险、住房、配偶安置、子女入学、评价激励等11个方面给予特殊待遇。凡入选长期项目和溯及既往项目的，省财政将给予100万元资金一次性资助；短期项目和青年项目入选者，将获得每人50万元的一次性资助；顶尖团队入选者，将给予每个团队500万元的一次性资助。