6个公选岗位：县委农办副主任、扶贫移民局副局长、发展改革局副局长、教育局副局长、卫生局副局长、文旅广体局副局长

　　公选条件：年龄在40周岁以下，在编在岗的机关公务员或参照公务员法管理的事业单位工作人员，且拥有本科学历。

　　公选办法：分为综合测试分笔试、面试、实绩量化评分三个环节，应试人员综合测试总成绩按（笔试成绩×50%+面试成绩×45%+实绩量化评分）计算。

　　通过公选去九龙党政部门任职还能依据学历职称领取不同金额的一次性安家费，最高的可达35万元。6月3日，记者从九龙县委组织部获悉，地处民族地区的甘孜州九龙县，将通过统筹公选办法选拔6名副科级领导干部，他们不仅拿出当地发展改革局、教育局等6个热门部门岗位公开进行干部选拔，更是扩大公选范围，首次以安家费等方式在全省进行科级领导干部公选。

　　九龙县是甘孜州东部经济发展较好的县，其经济发展速度一直处于该州区域经济前三甲。即便如此，人才限制同样给当地经济社会发展带来影响。为进一步加大竞争性选拔干部力度，进一步拓宽选人用人视野，九龙县委在推进实施“百千万康巴英才”工程中，决定面向全省范围统筹公选6名副科级领导干部。

　　据介绍，此次统筹公选九龙县县直机关单位部门的6名副科级领导干部必须为而此次公选的报名与资格审查时间也长达一个月时间，从6月1日开始至6月30日。

　　此次九龙统筹公选科级领导干部更是对外来人才给于更多“福利”吸引。九龙县此次公选的正式任职人员，具有国家承认的全日制大学本科学历学位人员，将由县财政一次性发给安家费5万元；具有国家承认的全日制硕士研究生学历学位人员，由县财政一次性发给安家费20万元；具有国家承认的全日制博士研究生学历学位或副高级职称人员，由县财政一次性发给安家费30万元；具有正高级职称人员，由县财政一次性发给安家费35万元。

　　与此同时，九龙县的福利还包括，凡是此次公选正式任职人员，配偶在外县工作的可以随调九龙县工作；配偶无工作的，可安排为县聘工作人员，以确保引进党政人才安心工作。

　　目前，当地已经成立统筹公选科级领导干部的各项组织机构，相关工作正在展开中。